Vi utvecklar organisationer
för framtiden med människan i fokus

Lönsamma och välmående organisationer är vår specialitet. Vi bistår företag som precis som ditt navigerar i en snabbrörlig värld där strategi, värderingar och syn på ledarskap ofta behöver ställas om. Vi vet hur du gör – och hur du agerar på nya utmaningar för att bli framgångsrik på lång sikt.

Vad vi tillför er affär.

Vi hjälper företag att tänka klokt kring organisationsutveckling och företagskultur. Oavsett om din utmaning är att ta tillvara anställdas driv eller hitta och behålla kompetens som matchar er tillväxt. Våra konsulter hjälper dig att omvandla din strategi till handling genom en skräddarsydd plan som både ökar din organisations genomförandekraft och frigör den fulla potentialen hos motiverade medarbetare. Vårt motiv är att få människor och företag att skina.
Läs mer om den kompetens vi erbjuder

“Våra gamla typer av organisationer, det vi på Stardust kallar Napoleonorganisationer, har spelat ut sin roll.”

Kunskap & insikter.

Coachande ledarskap – maxa dina medarbetares potential

I den här guiden går Urban Rhodin igenom de viktigaste principerna bakom coachande ledarskap för att hjälpa dig utveckla dina ledarskapsfärdigheter och inspirera ditt team att nå sin fulla potential.

  • Grundstenarna i coachande ledarskap
  • Inför coachande ledarskap – tips till dig som ledare eller organisation
  • Fördelar och utmaningar
Ladda hem guiden

Utveckla en vinnande samtalskultur

I en värld av ständig förändring blir kraften i genuina samtal allt mer central i en organisation – med en direkt påverkan på engagemang och innovationskraft. I den här guiden utforskar vi hur en ”vinnande samtalskultur” kan stärka en organisationens samlade förmåga.

Ladda hem guiden

Våra kunder.

Krävande kunder gör oss till bättre konsulter! Vi är så stolta att få bidra med inspiration och handlingskraft i de organisationer vi hjälper att navigera i en alltmer komplex och snabbrörlig värld.
Läs mer
"Förmåga att stötta globalt"
Något som verkligen sticker ut är Stardusts förmåga att kunna stötta oss globalt, ofta i komplexa situationer med många olika stakeholders, både i ledarskaps- och organisationsutveckling.
Mårten Stark
Global Leadership Director, Essity
"Alltid ett välgrundat utifrånperspektiv"
Vi har under året utvecklat flera olika delar i vår verksamhet, bland annat affärsplanering, arbetssätt och organisation. Stardust har spelat en viktig roll i det arbetet, både som processledare och bollplank. Alltid med ett klokt och välgrundat utifrånperspektiv.
Johanna Skogestig
VD, Vasakronan
"Värdefull rådgivare med massor av värme"
Stardust har i många år varit en värdefull rådgivare för oss – allt ifrån Talent Management till utformandet av värdegrund och strategi. Alltid inspirerande och professionella med massor av värme!
Ragnar Söderberg
Grundare och styrelseordförande, Sobro
"Expertis och energi"
Stardust har med sin expertis och energi hjälpt oss att vidareutveckla och tydliggöra vår unika företagskultur. Att kulturen och våra värderingar genomsyrar hela organisationen är en grundförutsättning för vår affär och framtida tillväxt.
Anna Jerndorf
Advokat och partner, TM & Partners Advokatfirma
"Utmanar oss alltid att fortsätta utvecklas"
Stardust har hjälpt oss etablera och stärka ett framgångsrikt ledarskap i hela organisationen. Med en gedigen kunskap och nyfikenhet arbetar de nära vår affär och utmanar oss i att alltid fortsätta utvecklas.
Klas Wahlström
HR direktör, Alligo AB
"Hjälpt oss stärka vår konkurrenskraft"
Stardust har tagit fram ett program som på ett unikt sätt utvecklar våra dotterbolags-VD:ar till att effektivare och bättre leda våra verksamheter in i framtiden. Ett viktigt initiativ i att stärka vår långsiktiga konkurrenskraft och bidra till framgång.
Henrik Hjalmarsson
VD och koncernchef, Inwido
"Key success factor"
Stardust’s great understanding and adaptation to company culture have been a key success factor to design our on-boarding and development program for managers.
Emmanuel Dunat
Managing Director, Vinci Energies Sweden
"Jag vet ingen bättre att vända sig till"
Genomtänkt, proaktiv och långsiktig Talent Management är en nyckelfråga för företag idag och jag vet ingen bättre att vända sig till för att få hjälp med detta än Stardust Consulting.
Christian Sievert
VD, AB Max Sievert
"Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa"
Stardust har varit centrala i vår tillväxtresa. Deras styrka är förmågan att kartlägga Talent Management och sedan knyta ihop säcken i en tydlig strategi och förmåga att hjälpa till med implementeringen.
Bengt Johansson
Fd VD, Forsen

“Våra tjänster är anpassade för att ge organisationer handlingskraft i en ny tid där exempelvis tillit och självledarskap värderas högre än hierarkier och kontroll.”